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4月29日，市水利和湖泊局召开动员会，在全市水利系统内开展 “作风建设三年提升计划”活动，下大力气整治各类形式主义官僚主义突出问题，引领水利干部职工务实担当、干事创业。
根据《仙桃市水利和湖泊局作风建设三年提升计划（2020-2022年），该系统将聚焦防汛抗灾、水利工程建设、河湖长制、水行政执法、脱贫攻坚等七个方面，建立定期通报、检查、考评工作机制，对各单位年度作风建设情况纳入年终考核，确保活动抓紧抓实抓细。
今年是启动年，该局坚持工作导向，以作风建设倒逼水利工作，通过开展警示教育、问责反面典型等举措，着力解决系统少数党员干部不担当、不作为、慢作为、纪律松懈、执纪不严等问题。（记者 胡纯波 通讯员 王洁）
4月29日，市水利和湖泊局召开动员会，在全市水利系统内开展 “作风建设三年提升计划”活动，下大力气整治各类形式主义官僚主义突出问题，引领水利干部职工务实担当、干事创业。
根据《仙桃市水利和湖泊局作风建设三年提升计划（2020-2022年），该系统将聚焦防汛抗灾、水利工程建设、河湖长制、水行政执法、脱贫攻坚等七个方面，建立定期通报、检查、考评工作机制，对各单位年度作风建设情况纳入年终考核，确保活动抓紧抓实抓细。
今年是启动年，该局坚持工作导向，以作风建设倒逼水利工作，通过开展警示教育、问责反面典型等举措，着力解决系统少数党员干部不担当、不作为、慢作为、纪律松懈、执纪不严等问题。（记者 胡纯波 通讯员 王洁）
