5月8日，全市人社工作暨作风建设推进会议召开。会议通报了2019年度工作考核情况，总结2019年工作，部署2020年重点任务及系统作风建设三年提升计划。

会议强调，要重点做好六个方面工作。一是聚焦最大民生，着力推进稳就业。要全面落实企业稳岗返还、就业奖补、社保奖补等各类稳岗政策，抓好农民工、高校毕业生等重点群体就业工作，切实保障好企业用工需求。二是聚焦惠民利民，着力推进全民参保计划。全面保障企业职工社保权益，加快推进养老保险、工伤保险省级统筹。严肃社保政策纪律，做到严禁自行出台导致养老保险减收增支的政策、严禁违规办理一次性补缴、严禁自行扩大基金支出。三是聚焦能力提升，着力推进人才人事建设。要深入贯彻落实三年职业技能提升行动计划，全年完成1.5万人次培训任务。推进事业单位人事制度和工资制度改革，加强对疫情一线防控人员人事政策激励。四是聚焦根治欠薪，着力推进劳动关系和谐。要深入实施根治欠薪行动，加强调解仲裁工作，推进和谐劳动关系建设，强化劳动保障监察执法。五是聚焦脱贫攻坚，着力推进扶贫政策落实。要充分发挥人社职能，抓好就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人事人才扶贫等工作，夯实驻村扶贫基础，切实抓好巡视反馈问题整改。六是聚焦优质服务，着力推进系统行风建设。要加快政务服务“一张网”建设进程，积极培育“23℃人社服务”行风文化，深入推进“互联网＋人社”2020行动计划，积极推广第三代社保卡和电子社保卡，推进电子社保卡签发率达到25%以上。（特约记者 张加文）