打开APP
小贴士
2步打开 媒体云APP
  • 点击右上角“…” 按钮
  • 使用浏览器/Safari打开

明确了!导师不得安排研究生从事与学业无关事务

2020-09-29 08:55

全体研究生要注意了,这次国家真的出招整顿了!

近日,国务院学位委员会、教育部下发《关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》,一共29条的意见中,“严”字是最突出的特征。

坚决给学位“挤水”,学位论文作假纳入全国信用平台,导师不得安排研究生从事与学业无关的事务,研究生招生不得设置歧视性条件……

招录

——坚持择优录取,不得设置歧视性条件

招生单位要切实规范研究生招生工作,加强招生工作的统一领导和监督,层层压实责任,将招生纪律约束贯穿于命题、初试、评卷、复试、调剂、录取全过程,牢牢守住研究生招生工作的纪律红线。

复试全程要录音录像,要规范调剂工作程序,提升服务质量。要严格执行国家政策规定,坚持择优录取,不得设置歧视性条件,除国家有特别规定的专项计划外,不得按单位、行业、地域、学校层次类别等限定生源范围。

——未经招生单位公示的考生,一律不得录取

各级教育行政部门、教育招生考试机构和招生单位应按照教育部有关政策要求,积极推进本地区、本单位研究生招生信息公开,确保招生工作规范透明。

所有拟录取名单由招生单位研究生招生管理部门统一公示,未经招生单位公示的考生,一律不得录取,不予学籍注册。

培养

——开论文写作必修课 签学术诚信承诺书

把学术道德、学术伦理和学术规范作为必修内容纳入研究生培养环节计划,开设论文写作必修课,持续加强学术诚信教育、学术伦理要求和学术规范指导。

研究生应签署学术诚信承诺书,导师要主动讲授学术规范,引导学生将坚守学术诚信作为自觉行为。

——对不适合继续攻读的研究生及早分流退出

完善和落实研究生分流退出机制,对不适合继续攻读学位的研究生要及早按照培养方案进行分流退出,做好学生分流退出服务工作,严格规范各类研究生学籍年限管理。

论文

——坚决给学位“挤水”,防止“走过场”!

导师是研究生培养第一责任人,要严格把关学位论文研究工作、写作发表、学术水平和学术规范性。

针对文件,教育部学位管理与研究生教育司负责人表示,广大导师要切实履行立德树人职责,管理部门要把抓督查、抓执行贯穿管理全过程,坚决给学位“挤水”,防止“走过场”“做虚功”。

——学位论文作假纳入全国信用平台

对学术不端行为,坚持“零容忍”,一经发现坚决依法依规、从快从严进行彻查。对有学术不端行为的当事人以及相关责任人,根据情节轻重,依法依规给予党纪政纪校纪处分和学术惩戒;违反法律法规的,应及时移送有关部门查处。

对学术不端查处不力的单位予以问责。将学位论文作假行为作为信用记录,纳入全国信用信息共享平台。

对连续或多次出现“存在问题学位论文”的学位授予单位,加大约谈力度,严控招生规模。

导师

——不安排研究生从事与学业无关的事务

导师指导研究生潜心读书学习、了解学术前沿、掌握科研方法、强化实践训练,加强科研诚信引导和学术规范训练,掌握学生参与学术活动和撰写学位论文情况,增强研究生知识产权意识和原始创新意识,杜绝学术不端行为。

不安排研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务。关注研究生个体成长和思想状况,与研究生思政工作和管理人员密切协作,共同促进研究生身心健康。

——师德失范或取消导师资格

健全导师分类评价考核和激励约束机制,将研究生在学期间及毕业后反馈评价、同行评价、管理人员评价、培养和学位授予环节职责考核情况科学合理地纳入导师评价体系。

对师德失范、履行职责不力的导师,视情况给予约谈、限招、停招、取消导师资格等处理,情节较重的,依法依规给予党纪政纪处分。

全体研究生要注意了,这次国家真的出招整顿了!

近日,国务院学位委员会、教育部下发《关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》,一共29条的意见中,“严”字是最突出的特征。

坚决给学位“挤水”,学位论文作假纳入全国信用平台,导师不得安排研究生从事与学业无关的事务,研究生招生不得设置歧视性条件……

招录

——坚持择优录取,不得设置歧视性条件

招生单位要切实规范研究生招生工作,加强招生工作的统一领导和监督,层层压实责任,将招生纪律约束贯穿于命题、初试、评卷、复试、调剂、录取全过程,牢牢守住研究生招生工作的纪律红线。

复试全程要录音录像,要规范调剂工作程序,提升服务质量。要严格执行国家政策规定,坚持择优录取,不得设置歧视性条件,除国家有特别规定的专项计划外,不得按单位、行业、地域、学校层次类别等限定生源范围。

——未经招生单位公示的考生,一律不得录取

各级教育行政部门、教育招生考试机构和招生单位应按照教育部有关政策要求,积极推进本地区、本单位研究生招生信息公开,确保招生工作规范透明。

所有拟录取名单由招生单位研究生招生管理部门统一公示,未经招生单位公示的考生,一律不得录取,不予学籍注册。

培养

——开论文写作必修课 签学术诚信承诺书

把学术道德、学术伦理和学术规范作为必修内容纳入研究生培养环节计划,开设论文写作必修课,持续加强学术诚信教育、学术伦理要求和学术规范指导。

研究生应签署学术诚信承诺书,导师要主动讲授学术规范,引导学生将坚守学术诚信作为自觉行为。

——对不适合继续攻读的研究生及早分流退出

完善和落实研究生分流退出机制,对不适合继续攻读学位的研究生要及早按照培养方案进行分流退出,做好学生分流退出服务工作,严格规范各类研究生学籍年限管理。

论文

——坚决给学位“挤水”,防止“走过场”!

导师是研究生培养第一责任人,要严格把关学位论文研究工作、写作发表、学术水平和学术规范性。

针对文件,教育部学位管理与研究生教育司负责人表示,广大导师要切实履行立德树人职责,管理部门要把抓督查、抓执行贯穿管理全过程,坚决给学位“挤水”,防止“走过场”“做虚功”。

——学位论文作假纳入全国信用平台

对学术不端行为,坚持“零容忍”,一经发现坚决依法依规、从快从严进行彻查。对有学术不端行为的当事人以及相关责任人,根据情节轻重,依法依规给予党纪政纪校纪处分和学术惩戒;违反法律法规的,应及时移送有关部门查处。

对学术不端查处不力的单位予以问责。将学位论文作假行为作为信用记录,纳入全国信用信息共享平台。

对连续或多次出现“存在问题学位论文”的学位授予单位,加大约谈力度,严控招生规模。

导师

——不安排研究生从事与学业无关的事务

导师指导研究生潜心读书学习、了解学术前沿、掌握科研方法、强化实践训练,加强科研诚信引导和学术规范训练,掌握学生参与学术活动和撰写学位论文情况,增强研究生知识产权意识和原始创新意识,杜绝学术不端行为。

不安排研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务。关注研究生个体成长和思想状况,与研究生思政工作和管理人员密切协作,共同促进研究生身心健康。

——师德失范或取消导师资格

健全导师分类评价考核和激励约束机制,将研究生在学期间及毕业后反馈评价、同行评价、管理人员评价、培养和学位授予环节职责考核情况科学合理地纳入导师评价体系。

对师德失范、履行职责不力的导师,视情况给予约谈、限招、停招、取消导师资格等处理,情节较重的,依法依规给予党纪政纪处分。

相关阅读
template 'mobile_v5/common/wake'
https://img.cjyun.org.cn/a/10008/202009/d22f33ec5d4e67458ddc7c1341608e7d.jpeg
{"appId":"wx7ea456f17016fc22","nonceStr":"eJvAerBTW9Rc34bs","timestamp":1777489795,"signature":"4092ef975381238398d0ccc501eabcd5c1971a9a","link":"https:\/\/m.xiantaoapp.com\/p\/103545.html","desc":"\u4e2d\u65b0\u793e\u8bb0\u8005\u6b66\u4fca\u6770\u6444\u8bba\u6587\u2014\u2014\u575a\u51b3\u7ed9\u5b66\u4f4d\u201c\u6324\u6c34\u201d\uff0c\u9632\u6b62\u201c\u8d70\u8fc7\u573a\u201d\uff01\u5bfc\u5e08\u662f\u7814\u7a76\u751f\u57f9\u517b\u7b2c\u4e00\u8d23\u4efb\u4eba\uff0c\u8981\u4e25\u683c\u628a\u5173\u5b66\u4f4d\u8bba\u6587\u7814\u7a76\u5de5\u4f5c\u3001\u5199\u4f5c\u53d1\u8868\u3001\u5b66\u672f\u6c34\u5e73\u548c\u5b66\u672f\u89c4\u8303\u6027","title":"\u660e\u786e\u4e86\uff01\u5bfc\u5e08\u4e0d\u5f97\u5b89\u6392\u7814\u7a76\u751f\u4ece\u4e8b\u4e0e\u5b66\u4e1a\u65e0\u5173\u4e8b\u52a1","imgUrl":"https:\/\/img.cjyun.org.cn\/a\/thumb\/10141\/201608\/f1f62ce099e56619ce4f2d1e4104051f.png!w300_h300.png","debug":""}