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仙桃市气象局打造“心系四季气象 情暖万家风雨” 党建品牌

2020-12-14 12:36

仙桃市气象局打造“心系四季气象  情暖万家风雨”

党建品牌

潘洪祥

仙桃市气象局党员干部职工不忘初心,牢记气象防灾减灾和服务生态文明建设的使命,认真践行“准确、及时、创新、贡献”气象人精神,以“观云识天、服务社会”为服务宗旨,按照“一年四季不放松,每个过程不放过”的要求,全力打造“心系四季气象  情暖万家风雨”党建品牌,扎实推动党建和业务工作互融互促。

抓四季学习,政治导向更加过硬。坚持政治导向,坚定不移把政治建设摆在首位,严肃规范党内政治生活,以党组中心组学习为“龙头”,激活全局学习氛围。同时每季结合单位发展实际开展战略发展、从严治党、基础业务、人才队伍等专题研讨,纪实报告防虚化,按季督查去弱化。深入学习贯彻习近平总书记对气象工作重要指示批示精神,组织开展主题党日、“学用新思想、笔谈千字文”和党建微课堂活动,用理论武装头脑,筑牢坚实的思想高地和政治基础。

抓四季教育,队伍建设更加过硬。一是强化四季职业教育,提升队伍职业道德。建立党组成员一对一帮扶青年人机制,实行一月一交流、一季一活动、一年一课题;同时以道德讲堂为平台, 围绕自觉学习和践行社会主义核心价值观,持续开展道德、诚信、服务建设教育活动,有效提升职工职业道德意识和水平;二是强化四季纪律教育,筑牢队伍思想防线。扎实开展专题警示教育和党风廉政宣传教育月活动,转发学习典型案例和节日提醒,严格监督管理;定期开展党风廉政建设工作自查和通报,严格专项督查自查;弛而不息纠“四风”树新风,强化专项整治。组织开展党员信教问题等专项整治行动,建立“两个责任”清单,推进“三查三问”深入开展;三是强化四季安全教育,严明队伍安全纪律。开展节前安全检查,排除安全隐患。重点检查局内业务系统、设备设施、网络通信、用电安全、工程项目等方面,彻底消除重点部位的安全隐患。同时与市应急局联合开展全市防雷安全检查全覆盖活动;四是强化四季传统教育,增强队伍责任意识。积极组织参观本土革命烈士纪念馆、名人堂等,通过系列体验活动,进一步增强全体党员使命感、责任感和荣誉感,坚定理想信念。

抓四季示范,职工素质更加过硬。针对存在的“老好人” “自负人”“冷漠人”“放纵人”“精明人”持续开展作风建设。同时深入开展先进机关党支部建设、优秀共产党员创建,坚持每季度开展一次评选活动,以社会公德、职业道德、家庭美德评选先进科室、文明家庭、优秀职工,用身边的榜样激励大家干事创业的激情;开展各类征文演讲活动评比,强化每季度民主评议结果运用,并给予表彰及授予荣誉锦旗,营造浓厚的创建工作氛围,提高全体干部的文明素养和机关整体形象。 

抓四季服务,履职尽责更加过硬。按照“一年四季不放松,每个过程不放过”的要求扮靓四季服务品牌,做到决策服务让领导满意,公众服务让社会满意,专业服务让用户满意。专项服务让部门满意,指导服务让基层满意。一是全力做好春季寒潮、大风降温等灾害性天气的预报预警服务工作;二是毫不松懈地抓好汛期应急气象服务工作;三是做好秋冬气象服务工作,确保粮食生产安全;四是开展各类气象志愿服务活动,参与社区新冠疫情防控,深入开展脱贫攻坚行动,及时开展降低森林火险等级、抗旱和“蓝天保卫战”人工增雨作业,面向种养大户等经营主体开展直通式气象服务,推进党建和业务工作深度融合。


仙桃市气象局打造“心系四季气象  情暖万家风雨”

党建品牌

潘洪祥

仙桃市气象局党员干部职工不忘初心,牢记气象防灾减灾和服务生态文明建设的使命,认真践行“准确、及时、创新、贡献”气象人精神,以“观云识天、服务社会”为服务宗旨,按照“一年四季不放松,每个过程不放过”的要求,全力打造“心系四季气象  情暖万家风雨”党建品牌,扎实推动党建和业务工作互融互促。

抓四季学习,政治导向更加过硬。坚持政治导向,坚定不移把政治建设摆在首位,严肃规范党内政治生活,以党组中心组学习为“龙头”,激活全局学习氛围。同时每季结合单位发展实际开展战略发展、从严治党、基础业务、人才队伍等专题研讨,纪实报告防虚化,按季督查去弱化。深入学习贯彻习近平总书记对气象工作重要指示批示精神,组织开展主题党日、“学用新思想、笔谈千字文”和党建微课堂活动,用理论武装头脑,筑牢坚实的思想高地和政治基础。

抓四季教育,队伍建设更加过硬。一是强化四季职业教育,提升队伍职业道德。建立党组成员一对一帮扶青年人机制,实行一月一交流、一季一活动、一年一课题;同时以道德讲堂为平台, 围绕自觉学习和践行社会主义核心价值观,持续开展道德、诚信、服务建设教育活动,有效提升职工职业道德意识和水平;二是强化四季纪律教育,筑牢队伍思想防线。扎实开展专题警示教育和党风廉政宣传教育月活动,转发学习典型案例和节日提醒,严格监督管理;定期开展党风廉政建设工作自查和通报,严格专项督查自查;弛而不息纠“四风”树新风,强化专项整治。组织开展党员信教问题等专项整治行动,建立“两个责任”清单,推进“三查三问”深入开展;三是强化四季安全教育,严明队伍安全纪律。开展节前安全检查,排除安全隐患。重点检查局内业务系统、设备设施、网络通信、用电安全、工程项目等方面,彻底消除重点部位的安全隐患。同时与市应急局联合开展全市防雷安全检查全覆盖活动;四是强化四季传统教育,增强队伍责任意识。积极组织参观本土革命烈士纪念馆、名人堂等,通过系列体验活动,进一步增强全体党员使命感、责任感和荣誉感,坚定理想信念。

抓四季示范,职工素质更加过硬。针对存在的“老好人” “自负人”“冷漠人”“放纵人”“精明人”持续开展作风建设。同时深入开展先进机关党支部建设、优秀共产党员创建,坚持每季度开展一次评选活动,以社会公德、职业道德、家庭美德评选先进科室、文明家庭、优秀职工,用身边的榜样激励大家干事创业的激情;开展各类征文演讲活动评比,强化每季度民主评议结果运用,并给予表彰及授予荣誉锦旗,营造浓厚的创建工作氛围,提高全体干部的文明素养和机关整体形象。 

抓四季服务,履职尽责更加过硬。按照“一年四季不放松,每个过程不放过”的要求扮靓四季服务品牌,做到决策服务让领导满意,公众服务让社会满意,专业服务让用户满意。专项服务让部门满意,指导服务让基层满意。一是全力做好春季寒潮、大风降温等灾害性天气的预报预警服务工作;二是毫不松懈地抓好汛期应急气象服务工作;三是做好秋冬气象服务工作,确保粮食生产安全;四是开展各类气象志愿服务活动,参与社区新冠疫情防控,深入开展脱贫攻坚行动,及时开展降低森林火险等级、抗旱和“蓝天保卫战”人工增雨作业,面向种养大户等经营主体开展直通式气象服务,推进党建和业务工作深度融合。


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