干河街道纪工委针对监督检查中发现的倾向性、苗头性问题，提醒监督同级党工委履行主体责任，创新监督方式方法，有案例，有实实在在的成效，推动同级监督从有形向有效深化，值得各地各单位学习借鉴。纪检监察机关创新监督检查，督促各地各单位贯彻新发展理念，推动经济社会发展，促进增强老百姓获得感、幸福感。从干河的实践看，监督方式方法的创新，对干部严管严监督，也是对干部的一种保护。
工程建设中，容易形成监督的“盲区”，而这些工程的受益者是老百姓， “工程不廉洁”，会给党和政府的形象“抹黑”。干部干预插手工程项目、截留扶贫工程款、部分工程存在价格虚高、审计随意性较大等等，针对执纪监督中发现的问题，干河街道纪工委不遮掩、不回避，善用执纪监督手段， 以提醒函督责，引导党员干部习惯被监督、自觉接受监督，将同级监督工作不断融入日常、抓在经常、引向深入。该办纪工委创新监督方式，进行了一系列的探索，取得了较好效果。
不受监督的权力必然导致腐败。《党内监督条例》明确提出了“党内监督没有禁区、没有例外”。将监督的对象确定为各级党组织和全体党员，传递出党内不允许有不受制约的权力和不受监督的党员的强烈信号。
创新推进同级监督，实现执纪监督全覆盖，也是对党员干部的一种保护。（刘习元）
