在新任乡镇领导班子即将到任之际，8月21日，市委举办推进高质量发展专题培训班，市委书记罗联峰出席并讲话。他强调，要加强换届后乡镇领导班子建设，守底线、提质量、争一流，努力开创仙桃高质量发展新局面，为加快建设“两个城市”提供坚强保障。

市委副书记、市长孙道军作经济工作辅导报告。市领导郑章均、张坚、印家利、李少云、吴熙垚、胡常伟、田晓勤、朱慧玲等出席会议。

“要以感恩的心态看待组织的任用。”罗联峰在讲话中说，市委高度重视这次乡镇领导班子换届工作，充分考虑党政领导班子成员的年龄结构、工作经历、性格特点、能力素养等因素，经过前期调研、谈心谈话、组织考察等程序，反复酝酿、慎重考虑后确定了各地班子配备人选，在全市上下树立了“个人埋头干事、实绩群众公认、进步组织考虑”和“突出基层、突出经济建设主战场”的鲜明导向。希望大家不负组织的重托，不负人民的期待，以更高的工作标准、更饱满的激情斗志，全力以赴履职尽责，不断取得新成绩、作出新贡献。

罗联峰强调，要以优良的业绩回报组织的信任。以“推进高质量发展、创造高品质生活”为逻辑起点和发展目的，认真回答“十个问题”：问一问自己有没有“善于从政治上分析问题、解决问题”的敏锐见识，自觉加强政治历练，把牢政治方向，心怀“国之大者”、胸怀“两个大局”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；问一问自己有没有“跳出仙桃看仙桃，跳出湖北看仙桃”的开放视野，坚决破除“县级市思维”，坚定不移打武汉牌、走昆山路，真正以思想破冰引领发展突围；问一问自己有没有“竞进提质、勇当标杆、开创新局”的坚定决心，自觉与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑；问一问自己有没有“一切围绕项目转，一切围绕项目干”的发展意识，强化“产业第一、项目为王”理念，千方百计招大引强、培优壮强；问一问自己有没有“人民至上、生命至上”的民本情怀，真正以伟大心态做好民生小事，用实干拼搏定义人民幸福；问一问自己有没有“统筹发展与安全”的系统观念，真正实现高质量发展与高水平安全良性互动；问一问自己有没有“一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲”的战略定力，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，既做“显绩”，也重“潜绩”，为长远发展垒土强基；问一问自己有没有“为仙桃人民而战，为仙桃荣誉而战”的情怀格局，既为一域争光、更为全局添彩；问一问自己有没有“会干事、干成事”的硬核本领，常怀本领恐慌，增强“八大本领”，提高“七种能力”；问一问自己有没有“拼、抢、严、实”的工作作风，牢记“一想二做三成功、一等二靠三落空”，保持“困难面前有我们、我们面前没困难”的闯劲，一切工作奔着问题去、奔着解决问题去、奔着目标效果去，凡事都要看到问题解决了没有、目标实现了没有、效果达到了没有、群众满意了没有。

罗联峰强调，要以过硬的素质担起组织的重托。要勤于学习，善于思考，确保学政治理论增定力、学政策法规促发展、学专业知识强底气。要精诚团结，共同进步，坚信顾全大局才有团结、学会包容才能团结、恪守原则才是团结，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，干事多配合，做到不误事业、不负缘分。要敢于担当，甘于奉献。该办的事坚决办，决不能拖；能办的事马上办，决不能等；难办的事想办法办，决不能放；需要合力办的事协作办，决不能推，恪尽职守干事业、淡泊名利作贡献。要心存敬畏，清正廉洁，始终牢记公权不可私用、用权不可任性，时刻把纪律规矩挺在前面、记在脑中、刻在心上，带头珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜家庭，敬畏法纪、敬畏权力、敬畏组织、敬畏人民，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

孙道军指出，要心中有数。“数”就是统计数据，统计数据的质量直接关系到经济社会发展的质量。各个镇办就是一个个统计单元，是统计数据的源头。抓经济工作，就要重视统计数据，真正学懂、弄通、做实统计数据。要手中有图。狠抓项目建设，绘制规划图、路径图、施工图，积极谋划、培育、招引、推进项目，确保及时入库。要脚下有路。要锚定目标、找准路径，讲究方法，下深水、亲自干、反复抓，持续发力，久久为功，以旬保月、以月保季、以季保年，确保全面完成全年任务，努力把目标变为现实。

会议期间，郑章均、张坚、徐国亮分别就信访维稳、党风廉政建设、安全生产和环境保护作辅导报告，吴熙垚作培训小结。（仙桃日报记者  陈国力  李兵 摄影 胡肖文）