“这次面对面谈心交流，我真切地体会到组织严管与厚爱的良苦用心，加深了对爱人工作的理解和体谅。今后，我将一如既往支持爱人工作，当好家庭‘廉内助’。”这是1月22日，市委常委、市纪委书记、市监委主任张坚到市纪委副书记、市监委副主任彭勇刚家中开展“清廉家访”的一幕。
将监督视野从“工作态”延伸到“生活态”，当天，张坚先后来到两名市纪委副书记家中，详细询问家属身体状况、子女教育以及“生活圈”“朋友圈”实际情况，引导干部家属继续发挥监督作用，做好“八小时之外”的监督提醒。
此次家访是市纪委监委做实做细内部监督的一个缩影。连日来，结合“清廉机关”“清廉家庭”创建，市纪委监委采取分层家访和交叉家访相结合的方式，由书记访副书记、副书记访班子成员、班子成员访室部组负责人、室部组负责人访一般干部，在全系统推进“清廉家访”，把对纪检监察干部的监督从“单位大院”拓展到“家庭后院”。
“爱人下班后是在家多，还是出去应酬多？”“家里有什么困难没有？”1月27日，市纪委副书记、市监委副主任胡艳武来到市纪委监委班子成员家中，边送“廉”礼边问候。
送一封《致纪检监察干部家属的一封信》、签一份《家庭助廉承诺书》、填一份“清廉家访”记录表、作一席廉政谈话、赠一束“清廉”花，每到一户，家访人员均为干部家属送上五份“廉”礼。
为确保家访取得实效，市纪委监委围绕送问候、谈工作、询家风、听困难、提建议等五项内容，与家属拉家常、访家情、察家风。对于干部思想、作风方面存在的苗头性倾向性问题，经分析研判并形成报告提交市纪委常委会，及时咬耳扯袖、警示提醒。
对于配偶、子女或父母均在市外生活的纪检监察干部，市纪委监委则通过电话家访或是与干部本人谈心谈话等方式进行，确保全覆盖、无遗漏。
在1月28日召开的市纪委监委外地单身干部谈心谈话会上，市纪委监委相关领导送上组织关心后，22名青年干部把组织关心化作工作动力，现场就如何锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军展开交流。
“我认为，青年干部若想走好‘纪检监察’这条艰难路，就要把握好‘一气化三清’的诀窍。要有一股正气，只有保住此气不坠，才能激发青年干部不断将‘定位清、能力清、作风清’化为干事创业的不竭动力。”青年干部代表刘宇鸣的一席话引发众人共鸣。
严字当头，坚决防止“灯下黑”。市纪委监委干部监督室主任熊艳艳介绍，市纪委监委以铁纪铸铁军，努力构建协作联动、齐抓共管的大监督格局，将对纪检监察干部的监督抓在日常、严在平常、做到经常，全方位构筑起纪检监察干部拒腐防变“隔离带”。截至目前，市纪委监委已累计走访纪检监察干部38轮共122人次，实现了“清廉家访”全覆盖。（仙桃日报记者 张曼 通讯员 蒋改莹）
