号角催征，时不我待！迈入全国千亿俱乐部，仙桃的崭新大考重新开始——探索经验、打造特色、形成样板，在全省率先建成四化同步发展示范区，为湖北建设全国构建新发展格局先行区作出更大贡献。

不负重托，不辱使命，关键要把全市上下以改革求突破、以创新创一流的精气神激发出来、调动起来，让敢闯敢干创新创优成为仙桃风尚，全力支持和鼓励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，真正以“两敢两创”引领带动四化同步发展示范区建设行稳致远。

让敢闯敢干创新创优成为仙桃风尚，首要在于激发“干部敢为”的担当。改革也好，创新也好，人是最关键的因素。干部敢为，骨子里就是敢闯敢试、敢于创新的精气神。这些年，仙桃旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，特别是去年探索推行的公务员积分制管理，通过量化打分、分类排序，与干部提拔重用、职级晋升挂钩，极大提振广大党员干部愿为、敢为、真为的干事劲头。当前，我们还要进一步开拓视野、提升格局，敢于打破阻碍发展的僵化思维，改变束缚发展的陈规陋习，革除影响发展的体制弊端，依靠改革创新打开事业发展新天地。

让敢闯敢干创新创优成为仙桃风尚，核心在于凸显“地方敢闯”的基因。仙桃历来是出冠军的地方、领风气之先的地方，仙桃人骨子里活跃着敢闯敢试、敢为人先的基因，仙桃也一直是全国全省改革创新的“试验田”“首创地”。多年快速发展靠的是改革创新，仙桃已经尝到了“敢为人先”的甜头。比如，创造性布局“五大战区”，大力发展“飞地经济”，有效解决了区域发展不平衡不充分的问题；创新性开展招商引资和项目建设，成功促成两个百亿项目开工建设，刷新了招商引资历史。站上千亿新起点，实现挺进五十强，改革创新仍应是仙桃的不变法宝。我们要争第一、创唯一，大胆地闯、大胆地创，由“跟跑者”向“领跑者”转换、从“按惯例”向“创先例”转变。

让敢闯敢干创新创优成为仙桃风尚，关键在于释放“企业敢干”的劲头。经商创业，是仙桃人与生俱来的意识，民营企业家过去是、现在是、将来也必然是推动全市经济社会发展的主力军。我们要始终尊重企业家价值、弘扬企业家精神、壮大企业家队伍，进一步搞活微观主体，激发全民创业热情。既要着眼“致广大”，对各类市场主体一视同仁、平等对待，以控制成本为核心优化营商环境，打响擦亮“仙办好”政务服务品牌；又要做到“尽精微”，精准精细落实助企纾困政策，“一企一策”解决企业发展难题，坚定“企业敢干”的信心和决心。广大企业家要胸怀干大事、创大业的气魄，大力推进产品创新、技术创新、管理创新，争当行业龙头和标杆。

让敢闯敢干创新创优成为仙桃风尚，根本在于调动“群众敢首创”的激情。要以全省运用共同缔造理念和方法推进基层治理体制机制创新试点为抓手，从体制机制层面破题，在土地有序流转、发展新型农村集体经济等方面，充分发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，形成一批可复制、可推广的经验做法。在探索盘活农用地、宅基地、农村集体建设用地和闲置用房上，鼓励各地先行先试，更好推动地流通、钱进村、人下乡，让农村资产活起来、乡村振兴热起来。在支持发展各类市场主体上，鼓励各地探索建立紧密型“龙头企业+合作社+农户”合作模式，让更多农民深度融入产业链价值链，持续增加农民收入，扎实推进共同富裕，用发展实效调动群众积极性和首创精神。