8月18日，走进湖北新蓝天新材料股份有限公司，电子大屏幕上游动着反腐投诉举报电话。“清廉是最大的安全，也是最大的动力。”公司副总经理胡芳介绍，新蓝天把廉洁文化宣教渗透到了生产、经营、管理全环节，继今年4月总投资10.7亿元的二期项目开工后，近日又入选第五批国家级专精特新“小巨人”企业。

在仙桃，像新蓝天一样以廉赋能实现高质量发展的企业正呈现百花齐放之势。清立企，廉兴业。作为湖北首强，我市民营经济发展历来活跃，市纪委监委聚焦制度完善、文化浸润、示范打造等多元体系，一体推进清廉民企建设，营造清明、清朗、清新的良好发展环境，培育更有活力、创造力和竞争力的清廉市场主体。2022年，仙桃GDP在全省县域率先跨过千亿元关口，实现了一座城市能级的历史性跨越。

亲而有度，清而有为，我市出台了实施方案，把清廉民企建设融入“两个健康”大局、新时代企业家精神价值体系，制定了亲清政商交往“倡导清单”，持续开展政商对话座谈、“企企走到”等活动，并由市工商联常态化联合公安、检察、法院、司法等部门，开展订单式组团服务，帮助企业组织培训、梳理制度漏洞、查找廉政风险点，加固企业内控“防火墙”。

清风化雨，润物无声。市工商联认真开展“清廉教育+”活动，系统化、立体式将理想信念教育、警示教育、年轻一代民营经济人士教育等活动融入清廉教育之中，先后组织年轻一代民营经济人士赴贵州遵义、湖南韶山和胡幼松纪念馆、之龙故里等地进行专题培训，邀请市非织造布产业协会、市纺织服装产业协会、市青年企业家协会等负责人代表到汉江监狱参加廉政警示教育活动，提升企业家们参与清廉建设的自觉性和积极性。

为了让清廉民企创建工作更加可视化，我市明确“不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不逃废债”的“五不”底线标准，推出“有组织、有制度、有文化、有活动”的“四有”评价标准，倡导“法人好、队伍好、口碑好”的“三好”内在要求，在主导产业、龙头企业中，先后选取绿色家园、新蓝天、新鑫、誉诚等31家企业，作为清廉民企示范点，形成辐射效应。

一个好样板，给出好示范。誉诚无纺布公司通过完善管理压减廉政风险，针对财务、采购、业务招待、人员招聘等重点部门、重点岗位，查找了10个方面廉政风险点，制订防控措施，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。在湖北万里，公司中高层及关键岗位员工全部签订了《廉洁从业承诺书》，同时供应商招投标公开透明，全程留档查验。在新蓝天，每位员工一入职就接受廉洁培训，从上岗第一天就开始树立红线意识。（记者  尹立群  罗婉婷）