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盛夏时节，市总工会劳动法律监督委员会发布第一号劳动法律监督提示函，提醒全市用人单位做好高温天气劳动保护工作，确保企业安全生产和职工身心健康。
提示函要求，用人单位要切实履行安全生产责任，加强应急管理制度建设。按照高温天气劳动保护规定，合理安排工作时间，足额发放高温津贴。强化劳动者职业安全卫生教育培训，普及高温防护、中暑急救等基础防护知识，提高职工自我防护意识和能力。
今年以来，市总工会根据法律法规和上级推进劳动法律监督“一函两书”工作部署要求，与市人民检察院联合制定《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见（试行）》，多措并举推进“一函两书”工作。
市总工会相关负责人表示，接下来将持续加强工会劳动法律监督职能，有力推进更高水平的平安仙桃、法治仙桃建设，为我市经济社会高质量发展贡献工会力量。（记者 陈亚东 通讯员 杜俞）
盛夏时节，市总工会劳动法律监督委员会发布第一号劳动法律监督提示函，提醒全市用人单位做好高温天气劳动保护工作，确保企业安全生产和职工身心健康。
提示函要求，用人单位要切实履行安全生产责任，加强应急管理制度建设。按照高温天气劳动保护规定，合理安排工作时间，足额发放高温津贴。强化劳动者职业安全卫生教育培训，普及高温防护、中暑急救等基础防护知识，提高职工自我防护意识和能力。
今年以来，市总工会根据法律法规和上级推进劳动法律监督“一函两书”工作部署要求，与市人民检察院联合制定《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见（试行）》，多措并举推进“一函两书”工作。
市总工会相关负责人表示，接下来将持续加强工会劳动法律监督职能，有力推进更高水平的平安仙桃、法治仙桃建设，为我市经济社会高质量发展贡献工会力量。（记者 陈亚东 通讯员 杜俞）
