近日，市自然资源和城乡建设局紧扣深化拓展“干部素质提升年”工作部署，以学、训、查、干为主要抓手，将干部队伍建设与自然资源要素保障工作深度融合，以干部能力“大提升”引领要素保障“大突破”。

该局构建“党组领学、支部研学、个人自学、一线践学”四维学习体系，累计开展理论学习、专题研讨4次，覆盖干部职工300余人次，进一步树牢“保障发展、保护资源、服务群众”工作理念。紧盯核心业务需求，围绕国土空间规划、要素保障、存量盘活等关键环节，组织专班赴省内外先进地区开展考察调研，选派工作人员参加相关专题培训25人次，进一步拓宽干部视野，提升干部战略思维能力。

同时，主动探索要素保障新路径、新举措，提升创新攻坚能力。推动“三资”盘活与资产处置协同发力，核实国有“三资”权属29处，登记发证22处，清理盘活2宗14.8亩，土地出让金321万元。在创新供地模式上下功夫，破解传统土地供应单一功能、固定用途、难以适配产业融合发展的痛点，积极探索“工业+商业”混合用地模式，成功出让我市首宗混合用地25.02亩，为产业复合发展提供灵活空间。（记者　李兵　通讯员 李晶）