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劳动保障服务指南

2016-08-10 17:57

1、文明服务总承诺

   转变机关作风,强化服务观念,落实保障职能,规范服务程序,依法公开办事,公道正派、清正廉洁、务实高效。

2、全面实施政务公开制

   按照政务程序简单化、政务活动公开化、政务方式文明化、政务质量标准化的要求,除保密法规定不能公开的事项外,将劳动保障工作办事项目、办事依据、办事程序、收费标准、规范执行要求、办事结果等全部在政务公开大厅公开。

3、主要事项的具体承诺

   1)、招工调动和用人单位使用外来劳动力的审批,凡符合条件者,随到随办。

   2)、退休审批手续,符合办理条件,随到随办;

   3)、参加技能鉴定考试合格者,3个工作日内办理好职业资格证书;技工学校办理招生录取、毕业就业手续,资料齐全的,随到随办。

   4)、对申请开办劳服企业的单位,随时接待,并对符合条件的,3个工作日内办好资格认定手续。

   5)、办理参加养老、失业保险单位以及办理失业人员登记手续的,随到随办。

   6)、受理劳动保障方面的举报、投诉,随时接待简单的,5个工作日内有处理结果;复杂的,5个工作日内立案,20个工作日内结案。凡涉及到下岗职工、残疾人员合法     劳动权益的案件,随时接待,优先处理。

  以上承诺,欢迎监督,若有违诺情况,将追究有关人员和单位责任人的责任。

1、文明服务总承诺

   转变机关作风,强化服务观念,落实保障职能,规范服务程序,依法公开办事,公道正派、清正廉洁、务实高效。

2、全面实施政务公开制

   按照政务程序简单化、政务活动公开化、政务方式文明化、政务质量标准化的要求,除保密法规定不能公开的事项外,将劳动保障工作办事项目、办事依据、办事程序、收费标准、规范执行要求、办事结果等全部在政务公开大厅公开。

3、主要事项的具体承诺

   1)、招工调动和用人单位使用外来劳动力的审批,凡符合条件者,随到随办。

   2)、退休审批手续,符合办理条件,随到随办;

   3)、参加技能鉴定考试合格者,3个工作日内办理好职业资格证书;技工学校办理招生录取、毕业就业手续,资料齐全的,随到随办。

   4)、对申请开办劳服企业的单位,随时接待,并对符合条件的,3个工作日内办好资格认定手续。

   5)、办理参加养老、失业保险单位以及办理失业人员登记手续的,随到随办。

   6)、受理劳动保障方面的举报、投诉,随时接待简单的,5个工作日内有处理结果;复杂的,5个工作日内立案,20个工作日内结案。凡涉及到下岗职工、残疾人员合法     劳动权益的案件,随时接待,优先处理。

  以上承诺,欢迎监督,若有违诺情况,将追究有关人员和单位责任人的责任。

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