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近日，一位贫困村的“第一书记”向笔者吐苦水：组织对我们的工作非常重视，相关配套政策层层叠加、级级细化，这本是好事儿，却也带来了一轮轮的检查。为了对接不同层级的不同要求，仅资料就备了好几个档案盒，我这“第一书记”快成了“第一迎检书记”。这种现象值得关注。
在一些地方，不同部门对基层工作的检查多有重合，甚至出现过载苗头，比如一个简单签到，都要分手机APP签到和签到册签到两种。而且，不少工作检查沦为资料检查，不仅增加了基层的工作负担，还会激发不良风气。有个别基层干部专攻于此，实际工作做得不多，但与其沾边的制度、方案、台账等通通备好，在检查时往往得到褒奖。
当“重视”不在点上，就会成为负担。管好干部是手段，用活干部才是根本。“第一书记”，理当实干第一。
近日，一位贫困村的“第一书记”向笔者吐苦水：组织对我们的工作非常重视，相关配套政策层层叠加、级级细化，这本是好事儿，却也带来了一轮轮的检查。为了对接不同层级的不同要求，仅资料就备了好几个档案盒，我这“第一书记”快成了“第一迎检书记”。这种现象值得关注。
在一些地方，不同部门对基层工作的检查多有重合，甚至出现过载苗头，比如一个简单签到，都要分手机APP签到和签到册签到两种。而且，不少工作检查沦为资料检查，不仅增加了基层的工作负担，还会激发不良风气。有个别基层干部专攻于此，实际工作做得不多，但与其沾边的制度、方案、台账等通通备好，在检查时往往得到褒奖。
当“重视”不在点上，就会成为负担。管好干部是手段，用活干部才是根本。“第一书记”，理当实干第一。
