全省审计机关“两个责任”形势分析会召开后，仙桃市审计局迅速组织全体审计干部对会议精神进行了专题学习讨论，同时根据会议精神，结合当前仙桃审计工作实际，从五个方面从严推进“两个责任”进一步落实。
一是强化政治站位。时刻保持党风廉政建设主体责任是政治之责的清醒头脑，不断强化党组及其班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。将党风廉政建设与审计事业发展两手抓、两促进，围绕湖北“建成支点、走在前列”和仙桃“水乡田园城市”建设目标，坚持每月一督办、每季一调度、年底结总账，确保仙桃审计在全省有位次、地方有成绩、社会有形象。
二是强化责任传导。坚持推进党风廉政建设向一线延伸，通过健全督促指导、督办检查、工作约谈、签字背书、评议报告等制度，进一步推动责任压力层层传导，教育引导全体党员牢记“第一身份”是党员，教育引导全体审计干部时刻坚守思想防线、信念防线、纪律防线、法律防线、道德防线、制度防线，进一步提升审计部门良好形象。
三是强化作风转变。强化党风廉政建设学习教育，以10月份党组中心组、支部主题党日活动为平台，组织全体审计干部认真学习周德刚厅长讲话精神，学习省、市各级违纪问题情况通报，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。加大作风巡查力度，班子成员认真落实“一岗双责”，定期轮流对全局作风纪律开展巡查，对巡查结果进行核实调查，针对巡查、调查后的具体情况进行严肃处理，充分保证作风纪律的有效执行。
四是强化预防监督。局党组定期与审计干部开展廉政谈话交心，随时做好提醒，做到严早、严小、严预防。进一步完善巡查督导制度，加强和改进巡查监督的形式、途径、频率，深入了解“两个责任”落实情况，协调解决实际困难，对督查中发现的问题，及时整改纠正。
五是强化考核追责。审计人员年度廉政情况由局党风廉政建设领导小组办公室统一考核，结果计入局年度审计工作责任制考核和领导干部考核之中。对违反党风廉政建设责任制规定的行为严肃追究责任，实施责任追究倒查机制，发现问题从严从快处理，实行层层追究，做到有错必纠、有责必问，确保党风廉政“两个责任”落实、落地、落到实处。
