仙规发〔2016〕6号 签发人：李国雄
中共仙桃市规划局党组印发
《关于2016年度履职尽责“回头看”工作
实施方案》的通知
各党支部、局属二级单位、机关各科室：
《关于2016年度履职尽责“回头看”工作实施方案》已经局党组同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
2016年4月15日
关于2016年度履职尽责“回头看”工作
实施 方 案
根据省建设厅《关于2016年度履职尽责“回头看”工作实施方案》的通知（鄂建文〔2016〕19号）要求，为巩固2015年我局履职尽责督促检查工作成果，结合仙桃市城市规划工作实际，现制定履职尽责督促检查“回头看”工作方案。
一、总体要求和基本原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕城乡规划系统落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等方面内容，持续加大督促检查力度，着力解决履职不力、作风不实、效率不高等问题，努力营造依法履职、优质高效的发展环境，为实现“两个率先、两个进位”目标和加快建设现代化特大城市提供有力保证。
二、督促检查内容
我局作为“回头看”督查对象，主要围绕《关于2015年度加强政府部门履职尽责督促检查工作的实施意见》（仙办文[2015]36号）明确的6个方面督促检查内容，对开展“回头看”情况进行督查，重点督查问题整改措施是否落实到位、公开承诺事项是否已经兑现、专项整治活动是否取得成效、相关规章制度是否建立完善、群众反映强烈的问题是否得到有效解决等。
三、工作方法与步骤
“回头看”工作从4月中旬开始，11月份结束。分四个阶段实施：
1、宣传发动阶段（4月）：传达局履职尽责“回头看”工作会议精神，部署履职尽责“回头看”工作任务，制定相关方案，成立相关专班。开辟宣传专栏，及时宣传履职尽责工作进展。
2、自查自评阶段（5月-6月上旬）对照2015年本单位履职尽责实施方案和整改工作方案，逐条进行对照检查。检查哪些内容已经整改，哪些内容没有整改到位，找出原因予以认真分析整改到位。
3、落实整改阶段(6月上旬-10月上旬)认真按照局履职尽责回头看的要求，对自查发现未整改到位以及出现反弹的问题，加大力度全面整改完毕，对整改发现的新情况制定有效整改措施，保证整改到位。
四、督促检查方式和结果应用
主要通过重点抽查、明察暗访、专项通报、约谈提醒、倒查追责等方式，对全系统开展“回头看”情况进行督促检查。履职尽责督促检查结果作为局年度目标责任制考核及其领导干部工作绩效考核的重要依据，并与党风廉政建设责任制考核挂钩。
四、工作要求
1、强化组织领导。各单位、各科室要将此项工作纳入今年工作重点，明确责任，强化措施，抓好本单位、部门督促检查工作的谋划、部署、指导和督办。各单位、各科室要认真落实主体责任，加强履职尽责压力层层传导，形成上下齐抓共管的工作格局，把履职尽责各项要求融入到各单位、科室业务工作中去，把握节奏力度，周密安排部署，明确时间进度，统筹推进任务落实。
2、加大督导力度。局工作专班要充分发挥组织协调作用，通过调研督导、发函督办、约谈交办、专题或个案通报等方式，加强工作督办和指导，并将每月工作情况综合汇总后向局党组和市纠风办报告。对工作中形成的成功经验要及时总结推广，成熟做法要固化为制度，推动履职尽责工作深入开展。
3、严肃整改问责。各单位、部门要针对存在的突出问题，认真组织进行整改纠正。对违反纪律的人和事，要敢抓敢管，坚决查处。对工作中发现的典型案件或问题，发现一起查处一起，实行“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究主体责任、监管责任。
