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仙桃市地税局召开全市地税系统2016年上半年工作总结会议

2016-09-14 15:18

7月13日上午,仙桃市地税局召开全市地税系统2016年上半年工作会议,市局领导、各基层单位股长以上干部和机关全体人员参加会议。会上,市局党组成员、副局长王海桥代表市局党组作了2016年上半年工作报告,市局党组书记、局长曾新涛作重要讲话。会议由市局党组成员、副局长游兵想主持。

会议指出,2016年上半年,全系统干部职工面对经济下行压力大、改革任务重、工作项目多等复杂形势,坚持围绕市局党组年初的既定工作部署,严格按照工作目标项目化、工作过程痕迹化、绩效考核条目化的“三化”工作路径,有条不紊推进“三个三、三个四”的主要工作项目,集中力量攻克九大重点工程,各项工作在统筹中推进,在竞进中发展,取得了初步成效,地税收入稳中有进,党建工作稳步有序,改革创新扎实有功,依法治税推进有效,助推发展服务有为,干部队伍管理有方,廉政建设落实有力。

会议强调,上半年工作的取得得益于我们始终坚持把服务大局作为第一目标,把改革创新作为第一动力,把提质增效作为第一使命,把严管善待作为第一要务,把从严治党作为第一责任。在肯定成绩的同时,也应看到当前地税工作中存在主动性、创新性、宣传意识、担当意识不够等问题,需要大家高度重视,转观念,转作风,采取有效措施,切实加以解决。

会议要求,下半年,各项工作逐步总结收官,头绪多、时间紧、任务重,要有所侧重、重点攻关。要狠抓收入主业,全面普查清税源,严控进度促增长,依法治税保质量,确保完成全年收入目标;要狠抓改革主题,建立健全地方税收征管体系,在建立健全地方税税源培养机制、国地税合作控管机制、第三方协税护税机制上下工夫;要狠抓金三主线,全员投入,全力保障,全面考核,提升征管信息化水平;要狠抓队伍主体,持续推进学做活动提振精神,持续推进教育培训提高素质,持续推进制度建设提升效能,持续推进绩效管理提挡进位,打造规范高效地税机关;狠抓廉政主责,严格履职尽责不懈怠,严肃督查巡查不放松,严明作风纪律不打折,维护风清气正良好环境。

会上,曾局长对上半年系统内部存在的问题进行了归纳解读,他认为,当前地税系统主要存在工作形势判断不准确、人力资源配置安排不合理、工作督察检查不深入、绩效管理考核不科学、工作节奏调整不及时等问题。他要求,大家要把当前地位认识清晰起来,后期队伍管理严肃起来,自身责任担当起来,业务建设规范起来,稳定和谐形象树立起来,绩效考核促进工作效能发挥起来,完成全年工作目标的信心保持起来,克服困难,奋力拼搏,确保全年各项工作目标圆满完成。

7月13日上午,仙桃市地税局召开全市地税系统2016年上半年工作会议,市局领导、各基层单位股长以上干部和机关全体人员参加会议。会上,市局党组成员、副局长王海桥代表市局党组作了2016年上半年工作报告,市局党组书记、局长曾新涛作重要讲话。会议由市局党组成员、副局长游兵想主持。

会议指出,2016年上半年,全系统干部职工面对经济下行压力大、改革任务重、工作项目多等复杂形势,坚持围绕市局党组年初的既定工作部署,严格按照工作目标项目化、工作过程痕迹化、绩效考核条目化的“三化”工作路径,有条不紊推进“三个三、三个四”的主要工作项目,集中力量攻克九大重点工程,各项工作在统筹中推进,在竞进中发展,取得了初步成效,地税收入稳中有进,党建工作稳步有序,改革创新扎实有功,依法治税推进有效,助推发展服务有为,干部队伍管理有方,廉政建设落实有力。

会议强调,上半年工作的取得得益于我们始终坚持把服务大局作为第一目标,把改革创新作为第一动力,把提质增效作为第一使命,把严管善待作为第一要务,把从严治党作为第一责任。在肯定成绩的同时,也应看到当前地税工作中存在主动性、创新性、宣传意识、担当意识不够等问题,需要大家高度重视,转观念,转作风,采取有效措施,切实加以解决。

会议要求,下半年,各项工作逐步总结收官,头绪多、时间紧、任务重,要有所侧重、重点攻关。要狠抓收入主业,全面普查清税源,严控进度促增长,依法治税保质量,确保完成全年收入目标;要狠抓改革主题,建立健全地方税收征管体系,在建立健全地方税税源培养机制、国地税合作控管机制、第三方协税护税机制上下工夫;要狠抓金三主线,全员投入,全力保障,全面考核,提升征管信息化水平;要狠抓队伍主体,持续推进学做活动提振精神,持续推进教育培训提高素质,持续推进制度建设提升效能,持续推进绩效管理提挡进位,打造规范高效地税机关;狠抓廉政主责,严格履职尽责不懈怠,严肃督查巡查不放松,严明作风纪律不打折,维护风清气正良好环境。

会上,曾局长对上半年系统内部存在的问题进行了归纳解读,他认为,当前地税系统主要存在工作形势判断不准确、人力资源配置安排不合理、工作督察检查不深入、绩效管理考核不科学、工作节奏调整不及时等问题。他要求,大家要把当前地位认识清晰起来,后期队伍管理严肃起来,自身责任担当起来,业务建设规范起来,稳定和谐形象树立起来,绩效考核促进工作效能发挥起来,完成全年工作目标的信心保持起来,克服困难,奋力拼搏,确保全年各项工作目标圆满完成。

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