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今年以来，市人社局在全市95个建档立卡贫困村和第一批乡村振兴村中开发公益性岗位130个，对口安置贫困户家庭成员就业，给精准扶贫注入新鲜活力。
为帮扶就业困难人员就业，提高困难群众“造血”能力，市人社局着手在建档立卡贫困村中开发公益性岗位。为摸清精准扶贫对象的就业需求，该局扶贫工作专班深入乡镇开展公益性岗位调查，研究制定我市精准扶贫公益性岗位实施方案，最终设置岗位类型包括乡村道路维护、公厕管理、河湖管理、乡村保洁保绿、农村孤寡老人及留守儿童看护等非全日制岗位。
根据市扶贫办要求，95个建档立卡贫困村和第一批乡村振兴村中，法定劳动年龄内（男性60周岁以下，女性50周岁以下），具有劳动能力、责任心强的建档立卡贫困人口（有固定工资收入和购买社保除外）均可申报，具体人选由村两委和驻村工作队讨论推荐，报市镇两级扶贫部门审核，由市人社局审定后签订劳动合同。被确定人选每年可享受7800元/年/人的岗位补贴和4587元/年/人的社保补贴。合计12387元/年/人。（通讯员 张加文）
今年以来，市人社局在全市95个建档立卡贫困村和第一批乡村振兴村中开发公益性岗位130个，对口安置贫困户家庭成员就业，给精准扶贫注入新鲜活力。
为帮扶就业困难人员就业，提高困难群众“造血”能力，市人社局着手在建档立卡贫困村中开发公益性岗位。为摸清精准扶贫对象的就业需求，该局扶贫工作专班深入乡镇开展公益性岗位调查，研究制定我市精准扶贫公益性岗位实施方案，最终设置岗位类型包括乡村道路维护、公厕管理、河湖管理、乡村保洁保绿、农村孤寡老人及留守儿童看护等非全日制岗位。
根据市扶贫办要求，95个建档立卡贫困村和第一批乡村振兴村中，法定劳动年龄内（男性60周岁以下，女性50周岁以下），具有劳动能力、责任心强的建档立卡贫困人口（有固定工资收入和购买社保除外）均可申报，具体人选由村两委和驻村工作队讨论推荐，报市镇两级扶贫部门审核，由市人社局审定后签订劳动合同。被确定人选每年可享受7800元/年/人的岗位补贴和4587元/年/人的社保补贴。合计12387元/年/人。（通讯员 张加文）
