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“在党政办培养了我的规则意识和纪律意识，今年在乡村振兴办我认识到工作要讲究灵活性、主动性和专业性……”，4月16日下午，一场暖心的年轻干部座谈会在沔城回族镇会议室举行，2018年新入职的选调生黄先帆正在交流工作心得。
这是该镇今年的第二场交流会，现场氛围轻松、活泼，14名年轻干部畅谈感想，该镇主要负责人寄语年轻干部在工作中信心要足、思路要清、原则要明、方法要活、精力要专、作风要实，为年轻干部指明了方向。
近年来，基层充实了越来越多的年轻力量，该镇党委、政府高度重视年轻干部培养工作，通过多形式关心关爱年轻干部。利用每周四晚学习，通过阅读原文、摘抄经典、组织理论考学、邀请专家授课等形式，强化政治理论学习；通过轮岗形式，鼓励年轻干部多岗位锻炼，着力培养年轻干部综合素质；通过改善办公环境、食宿环境等，真正让年轻干部工作安心、生活舒心；通过定期的交心谈心，为年轻干部排忧解难，营造了良好的工作氛围，激发了年轻干部干事创业的激情。
“在党政办培养了我的规则意识和纪律意识，今年在乡村振兴办我认识到工作要讲究灵活性、主动性和专业性……”，4月16日下午，一场暖心的年轻干部座谈会在沔城回族镇会议室举行，2018年新入职的选调生黄先帆正在交流工作心得。
这是该镇今年的第二场交流会，现场氛围轻松、活泼，14名年轻干部畅谈感想，该镇主要负责人寄语年轻干部在工作中信心要足、思路要清、原则要明、方法要活、精力要专、作风要实，为年轻干部指明了方向。
近年来，基层充实了越来越多的年轻力量，该镇党委、政府高度重视年轻干部培养工作，通过多形式关心关爱年轻干部。利用每周四晚学习，通过阅读原文、摘抄经典、组织理论考学、邀请专家授课等形式，强化政治理论学习；通过轮岗形式，鼓励年轻干部多岗位锻炼，着力培养年轻干部综合素质；通过改善办公环境、食宿环境等，真正让年轻干部工作安心、生活舒心；通过定期的交心谈心，为年轻干部排忧解难，营造了良好的工作氛围，激发了年轻干部干事创业的激情。
