“换届选举宣传教育的广度、深度要进一步提高，交心谈心要进一步深入。”7月26日，针对巡查中发现的问题，市第二换届风气巡查组组员、市纪委监委第三监督检查室副主任雷华当场提出整改意见。
今年6月，全市启动换届风气监督检查工作，市纪委监委联合市委组织部等部门组建4个换届风气巡查组，聚焦严明纪律等六个方面问题，通过个别访谈、重点检查、列席会议、抽查暗访、受理举报、督促整改等方式，对22个镇办换届风气及其监督工作开展监督巡查。
几个月来，市纪委监委以开展宣传教育、组织签订承诺书、谈心谈话、开展风险排查为抓手，筑牢换届风气“防火墙”。
联合市委组织部全方位宣传“十严禁”纪律要求，督促全市2300多个党组织、6万余名党员开展严肃换届纪律专题学习，组织市镇两级领导班子成员签订《严守换届纪律承诺书》240余份，发送换届纪律提醒短信5000余条……一系列举措，营造出人人知晓换届纪律、人人严守换届纪律的浓厚氛围。
在加强宣传，营造良好换届风气的基础上，督促提醒党委落实谈心谈话有关要求，实现谈话提醒全覆盖。已提请市委书记对市领导、乡镇党委书记和镇长、市直部门一把手及其他重点对象等129人进行谈心谈话，市纪委书记、市委组织部部长对36名领导干部进行谈心谈话。
为进一步严肃换届纪律，把好选举廉洁关，市纪委监委紧盯重点领域、关键环节，对可能影响换届风气的风险隐患进行全面排查，共排查出各类风险隐患点50多个，并督促相关责任单位整改到位。
同时，市纪委监委及时掌握干部党风廉政、违纪违法、信访举报等方面信息，对相关问题线索、信访举报全面清理、深入分析、快查快核，依规依纪依法出具廉政鉴定意见。截至7月底，已出具廉政意见11批115人，督促办结信访件63件。
据了解，在紧盯换届全过程的同时，市纪委监委还将换届前后纠“四风”作为换届纪律和风气监督的重要内容。今年以来，全市各级纪检监察机关共查处“四风”案件35起，处理53人，给予党纪政务处分39人；查处群众身边腐败和作风问题案件27起，处理47人，给予党纪政务处分35人。
“对换届前后消极怠工、履职不力、不担当不作为等形式主义官僚主义问题，以及违规吃请、突击花钱等享乐主义、奢靡之风问题，我们将持续加大查处力度，确保换届期间风清气正。”市纪委监委相关负责人说。（仙桃日报记者 张曼 通讯员 张铭）
