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全国人大代表、市委书记孙道军做客人民论坛“两会国是厅”

2026-03-12 08:49

3月11日,全国人大代表、市委书记孙道军接受人民日报社人民论坛“两会国是厅”栏目采访,聚焦精织“一块布”、精做“一个园”、精养“一条鱼”,以特色产业支撑引领县域经济高质量发展。

孙道军介绍,“十四五”期间,仙桃经济总量先后跨越了900亿、1000亿、1100亿。2025年 GDP增长6.6%,达到1190.77亿元,在全国千亿县居47位,湖北省首位。奋进“十五五”,仙桃将坚决扛牢省委赋予的“勇当全省县域经济高质量发展排头兵”的职责使命,以特色产业支撑引领县域经济高质量发展。

孙道军表示,仙桃将围绕产业智能化,精织“一块布”。突破更多像“玄武岩”无纺布一样的关键技术,加快非织造布产业转型升级,推动“一块布”向千亿目标加速迈进。围绕产业绿色化,精做“一个园”。以仙桃国家高新区为载体,围绕“高”“新”二字持续发力,做大做强新能源、新材料、电子信息、生物医药等特色产业集群,努力打造县域工业高质量发展样板。围绕产业融合化,精养“一条鱼”。聚焦“种养加销安服”全产业链融合发力,让仙桃黄鳝品牌价值更高,产业带富能力更强,真正成为老百姓的“致富鱼”、荆楚的“品牌鱼”、全民的“放心鱼”。

在全国两会湖北代表团开放日上,我省向天下英才发出盛情邀约,展现了求贤若渴的决心、广聚英才的诚意。孙道军在接受湖北日报记者采访时表示,仙桃将认真贯彻落实习近平总书记“人才是第一资源”的重要要求,打好“引育用留”组合拳,像对待家人一样对待人才,以高素质人才支撑引领高质量发展,扛牢省委赋予“勇当全省县域经济高质量发展排头兵”的职责使命,为服务支点建设取得决定性进展贡献更多作为。

孙道军介绍,仙桃将实施“五湖四海”引才。借力“双百”科技赋能工程,聚焦“2+4+N”先进制造业集群发展等需求,开展招才引智行动,持续实施汉江人才计划、沔才回归工程、“周末教授”柔性引才政策,力争今年引进高层次人才团队15个以上、高层次创新人才150人以上。“精准施策”育才。围绕产业所缺、企业所需,依托仙桃职院“五大产业学院”,滚动实施“万名鳝农、万名护工、万名裁缝”等培训计划,让更多创新型、应用型、技能型人才竞相涌现。“伯乐相马”用才。坚持不求所有、但求所用,支持企业与高校院所合作共建产学研平台,用好“两院两中心”等创新平台,组建“沔博汇”智库平台,把人才专长与岗位要求紧密结合,确保人尽其才、才尽其用、用尽其能。“真心实意”留才。成立人才服务联盟,完善领导干部联系人才制度,健全“沔才卡”服务体系,做好安居宜居、配偶安置等16项关键服务,让人才引得进、留得住、发展好。(记者 胡纯波)


3月11日,全国人大代表、市委书记孙道军接受人民日报社人民论坛“两会国是厅”栏目采访,聚焦精织“一块布”、精做“一个园”、精养“一条鱼”,以特色产业支撑引领县域经济高质量发展。

孙道军介绍,“十四五”期间,仙桃经济总量先后跨越了900亿、1000亿、1100亿。2025年 GDP增长6.6%,达到1190.77亿元,在全国千亿县居47位,湖北省首位。奋进“十五五”,仙桃将坚决扛牢省委赋予的“勇当全省县域经济高质量发展排头兵”的职责使命,以特色产业支撑引领县域经济高质量发展。

孙道军表示,仙桃将围绕产业智能化,精织“一块布”。突破更多像“玄武岩”无纺布一样的关键技术,加快非织造布产业转型升级,推动“一块布”向千亿目标加速迈进。围绕产业绿色化,精做“一个园”。以仙桃国家高新区为载体,围绕“高”“新”二字持续发力,做大做强新能源、新材料、电子信息、生物医药等特色产业集群,努力打造县域工业高质量发展样板。围绕产业融合化,精养“一条鱼”。聚焦“种养加销安服”全产业链融合发力,让仙桃黄鳝品牌价值更高,产业带富能力更强,真正成为老百姓的“致富鱼”、荆楚的“品牌鱼”、全民的“放心鱼”。

在全国两会湖北代表团开放日上,我省向天下英才发出盛情邀约,展现了求贤若渴的决心、广聚英才的诚意。孙道军在接受湖北日报记者采访时表示,仙桃将认真贯彻落实习近平总书记“人才是第一资源”的重要要求,打好“引育用留”组合拳,像对待家人一样对待人才,以高素质人才支撑引领高质量发展,扛牢省委赋予“勇当全省县域经济高质量发展排头兵”的职责使命,为服务支点建设取得决定性进展贡献更多作为。

孙道军介绍,仙桃将实施“五湖四海”引才。借力“双百”科技赋能工程,聚焦“2+4+N”先进制造业集群发展等需求,开展招才引智行动,持续实施汉江人才计划、沔才回归工程、“周末教授”柔性引才政策,力争今年引进高层次人才团队15个以上、高层次创新人才150人以上。“精准施策”育才。围绕产业所缺、企业所需,依托仙桃职院“五大产业学院”,滚动实施“万名鳝农、万名护工、万名裁缝”等培训计划,让更多创新型、应用型、技能型人才竞相涌现。“伯乐相马”用才。坚持不求所有、但求所用,支持企业与高校院所合作共建产学研平台,用好“两院两中心”等创新平台,组建“沔博汇”智库平台,把人才专长与岗位要求紧密结合,确保人尽其才、才尽其用、用尽其能。“真心实意”留才。成立人才服务联盟,完善领导干部联系人才制度,健全“沔才卡”服务体系,做好安居宜居、配偶安置等16项关键服务,让人才引得进、留得住、发展好。(记者 胡纯波)


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