职称申报材料繁、标准多，如何破解传统评审人工翻阅效率低、负担重的痛点？昨日，市职评中心相关负责人介绍，5月起，我市部分专业职称申报将迎来“AI预审”新体验，标志着职称评审迈入“AI辅助人工”智能化新阶段。

针对职称标准繁多、材料庞杂、审核负担重等痛点，市职评中心在全省率先部署基于国产大语言模型的 AI预审系统，自主开发“职称评审 AI预审系统”。系统以Qwen及DeepSeek系列大模型为“智慧大脑”，结合 BGE-M3语义向量模型构建评审知识库，实现从“关键词匹配”到“语义理解”的跨越。申报材料提交后，系统可自动提取核心信息，数十秒内生成结构化预审报告——不仅能识别“有无材料”，更能判断“材料是否符合”，支持基础结论、模拟打分、综合评估三种模式。

此次研发的AI预审系统采用本地化部署，保障数据安全，适配国产电脑及安卓平板，兼顾高性能与移动办公。经测试，可减少约80%的重复性劳动，让审核人员专注于专业判断。目前该系统已申请软著，未来将开源供各地使用。

5月首批试点启动后，申报人将享受AI预审带来的高效与公正体验，为全省“人工智能+政务服务”贡献“仙桃样本”。 （记者　张曼　通讯员　徐卫华）