“彭场派出所教导员周末在所带班值班。”12月11日，一个普通的周日，市公安局警务督察民警突访该派出所值班室，督导“公安机关主要负责人属地值班”制度落实情况。与此同时，在仙桃“西大门”的毛嘴派出所，教导员张新明正在处理一起违法运输危化品案件。
为强化“守土有责、守土尽责、失职必追责”的属地管理之责，该局出台属地值班制度，“非因特殊情况、非经批准，局长、政委和科所队长、教导员等主职领导不能同时离开属地（辖区、单位）。”发现脱岗漏岗一次的，由分管局领导约谈，并扣发当月津补贴；第二次书面检讨，全局通报；第三次则诫勉谈话，组织调整。造成重大后果的还将依纪依规从严处理。
对于此项规定，彭场派出所教导员罗志军表示，“属地值班形成制度后进一步明确了责任和纪律要求，有利于辖区维稳处突工作，有利于警务工作的现场决策。”
市公安局全面清理整治民警违规营利行为
自查，组织查，集中清理，追责问责，从12月起，市公安局将利用两个月时间，集中对公安民警违规从事营利活动，利用职权职务影响为家属及特定关系人的经营活动谋取利益问题开展全面清理。
此次清理，重点瞄准利用职权职务谋取利益的违纪行为，包括经营或者变相经营娱乐服务场所等特种行业，为娱乐服务场所违法从事黄赌毒活动提供保护、谋取利益，以及利用职权和职务影响推销、指定消防、安保、交通、保险等等。
近期，市公安局党委坚持问题导向，推出一系列队伍管理制度和举措，旨在贯彻落实从严治党、从严治警各项要求，不遮丑不护短，推动公安机关廉政建设，以进一步纯洁队伍，提升执法公信力和群众满意度。
市公安局出台“三重一大”制度从严治党管警
12月6日，《仙桃市公安局党委“三重一大”制度实施细则》发布实施。这是该局为贯彻落实全面从严治党主体责任，依据民主集中制原则，规范领导干部决策行为，强化决策程序，确保决策科学、公正、廉洁，经得起检验而推出的一项重要制度。
该实施细则明确要求按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确定重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项，包括干部调整、5万元以上单笔经费开支等必须由党委班子集体讨论决定。同时对决策必须遵循的程序、执行和监督条款也进行了明确。细则共六章十八条，着重强调决策的事前充分酝酿、事中集体讨论和决策务实推动。
日前，该局多项建设工程经费预算、重要表彰奖励等事项，均按照实施细则决策推进，基层反响较好。
