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仙桃市审计局“五一”期间违规办宴监督检查情况报告

2016-05-06 17:56

根据市纪委《关于对“五一”期间违规操办喜庆事宜问题开展监督检查的通知》要求,为进一步推进审计干部队伍作风建设,发挥审计部门在树立社会新风中的引领作用,近期市审计局组织对市纪委文件精神进行学习,对防范违规办宴工作进行部署,对违规操办喜庆事宜情况进行检查。从检查情况来看,我局未出现党员干部违规操办宴席行为,现将具体工作报告如下。

  一是坚持集中学习,常念“紧箍咒”。将党风廉政建设各项内容与“三抓一促”、“两学一做”专题教育活动等相结合,每月至少组织1次专题学习会议,把严禁操办婚丧喜庆事宜的文件、纪委对操办喜庆事宜的通报作为学习内容之一,确保审计干部思想上绷紧弦。同时将纪委禁止违规办宴及举报电话在局办公大楼内电子显示屏上进行滚动播放,形成严控严管的高压氛围。

  二是坚持事前预警,打好“预防针”。针对重点时段、重点事项、重点人员开展预警防控,确保将违规办宴行为消灭在萌芽状态。一方面抓好重点时段、重点事项防控。在“五一”前,由局监察室编制专题短信,提前向全体审计干部发送提醒短信,提醒干部职工40余人次。另一方面抓好重点人员预警。今年来,通过集中排查,局党组对有办宴事由的机关干部开展谈心谈话,重申纪委文件精神。当事干部亲笔签订责任书和承诺书,并坚决表态,绝不违纪违规碰触“红线”。

  三是坚持常态巡视,拉起“警戒线”。局监察室组成巡视监察小组,“五一”期间对审计干部是否操办满月、周岁、十岁、乔迁等事宜开展大排查,经明察暗访,未发现任何违规行为。同时,对外公开举报电话,对有令不行、有禁不止,顶风违纪行为发现一起,查处一起,曝光一起。

  四是坚持从严问责,做到“零容忍”。局党组按照从严治党的要求,切实加大对违规行为的问责力度。对违规操办喜庆事宜的,一律上追一级(通报批评或诫勉谈话);对情节严重的,或者违规操办婚丧以外喜庆事宜的,对当事人在给予处分的同时,提请免职。通过严肃问责,让极少数有违纪苗头的党员干部不敢逾越“雷池”,确保2年来无一例违纪行为发生。

根据市纪委《关于对“五一”期间违规操办喜庆事宜问题开展监督检查的通知》要求,为进一步推进审计干部队伍作风建设,发挥审计部门在树立社会新风中的引领作用,近期市审计局组织对市纪委文件精神进行学习,对防范违规办宴工作进行部署,对违规操办喜庆事宜情况进行检查。从检查情况来看,我局未出现党员干部违规操办宴席行为,现将具体工作报告如下。

  一是坚持集中学习,常念“紧箍咒”。将党风廉政建设各项内容与“三抓一促”、“两学一做”专题教育活动等相结合,每月至少组织1次专题学习会议,把严禁操办婚丧喜庆事宜的文件、纪委对操办喜庆事宜的通报作为学习内容之一,确保审计干部思想上绷紧弦。同时将纪委禁止违规办宴及举报电话在局办公大楼内电子显示屏上进行滚动播放,形成严控严管的高压氛围。

  二是坚持事前预警,打好“预防针”。针对重点时段、重点事项、重点人员开展预警防控,确保将违规办宴行为消灭在萌芽状态。一方面抓好重点时段、重点事项防控。在“五一”前,由局监察室编制专题短信,提前向全体审计干部发送提醒短信,提醒干部职工40余人次。另一方面抓好重点人员预警。今年来,通过集中排查,局党组对有办宴事由的机关干部开展谈心谈话,重申纪委文件精神。当事干部亲笔签订责任书和承诺书,并坚决表态,绝不违纪违规碰触“红线”。

  三是坚持常态巡视,拉起“警戒线”。局监察室组成巡视监察小组,“五一”期间对审计干部是否操办满月、周岁、十岁、乔迁等事宜开展大排查,经明察暗访,未发现任何违规行为。同时,对外公开举报电话,对有令不行、有禁不止,顶风违纪行为发现一起,查处一起,曝光一起。

  四是坚持从严问责,做到“零容忍”。局党组按照从严治党的要求,切实加大对违规行为的问责力度。对违规操办喜庆事宜的,一律上追一级(通报批评或诫勉谈话);对情节严重的,或者违规操办婚丧以外喜庆事宜的,对当事人在给予处分的同时,提请免职。通过严肃问责,让极少数有违纪苗头的党员干部不敢逾越“雷池”,确保2年来无一例违纪行为发生。

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